System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

• On-Site und Remote-Support von Schulnetzwerken und öffentlichen Bildungseinrichtungen
• Planen und Beraten in den Themen: IT-Hardware, Betriebssysteme, Netzwerkausstattungen sowie Konzepterstellung
• Installieren, Konfigurieren und Administrieren von Windows-Server-Landschaften (ADDS, DNS, DHCP, RDS sowieFile- und Printserver), Windows-Client-Betriebssystemen und -Software, NAS-Systeme, Backup Software sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, VLANs, WLAN, WAN) und Peripherie (Drucker, Digitale Tafeln, Interactive Whiteboards etc.)
• Analysieren von Störungen und folgende Beseitigung
• Selbstständige Erarbeitung von Lösungen und das Handling von Dokumentationen
• Reparatur von Server- und Clienthardware
• Einweisung von Lehrkräften in die Handhabung der System

• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (oder vergleichbar); beziehungsweise als Quereinsteiger(m/w/d) mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.)
• Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows-Betriebssystemen
• Vertieftes Know-how in aktuellen Microsoft-Client-Systemen (ab Windows 10)
• Praxiserfahrung hinsichtlich der Anwendungsprogramme ab Office 2016 sowie idealerweise im Bereich Microsoft 365
• Mindestens Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL (Zertifizierung nicht zwingend notwendig) und in der Funktionsweise und Anwendung eines Ticketsystems
• Idealerweise solide Kenntnisse von aktuellen Microsoft-Serversystemen ab 2016 sowie im Bereich der Server-Virtualisierung auf Basis von Proxmox oder VMware
• Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie solide Kenntnisse im Englischen
• Idealerweise eine Zertifizierung für das päd. Netzwerk MNS+ oder iServ
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr