System Engineer - Betrieb Plattform (m/w/d)

• Administration, Betrieb und Wartung der Plattform der Bundeswehr
• Verantwortung für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Systeme
• Bearbeitung von Störungen mittels Fernwartung- oder Diagnoseverfahren sowie Entstörung remote beim Nutzer
• Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Unterstützung von 3rd Level Tickets
• Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation

• Abgeschlossene IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Administration von Windows Servern (Installation, Konfiguration, Überwachung)
• Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell
• Basiskenntnisse in der Verwendung von MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
• Basiskenntnisse in der Nutzung von Ticket-Systemen und ITIL-Prozessen
• Gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenzen sowie Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
• Integrationsfähigkeit in bestehende Teams, gelegentliche Reisen zu Präsenzmeetings
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Verständnis von englischen Fachanleitungen und technischen Bezeichnungen

Wir bieten:

• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich