System Engineer / IT-Consultant – Active Directory mit Schwerpunkt Design & Migration (m/w/d)
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Sie konzipieren, implementieren und optimieren moderne Active-Directory-Umgebungen in On-Premise- und hybriden Infrastrukturen. Sie planen und begleiten Migrationen von AD-Landschaften und sorgen für einen reibungslosen Übergang in moderne Zielarchitekturen. Sie analysieren bestehende AD-Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Architektur- und Sicherheitskonzepte. Ob Forest-Migration oder Hybrid-Identity-Konzepte mit Microsoft 365: Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung moderner Infrastrukturumgebungen ein.
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Konzeption, Migration, Modernisierung und Betrieb von AD-Umgebungen (Multi-Tier-Architektur) sowie fundierte Kenntnisse in PowerShell
- Sicherer Umgang mit AD-Infrastrukturdiensten wie DNS, DHCP, GPO und Windows Server
- Kenntnisse in der Implementierung von Entra ID Connect für hybride Infrastrukturen sind von Vorteil
- Ergänzende Kenntnisse in den Bereichen AD-DFS-Namespaces sowie File- und Druckdienste sind ebenfalls wünschenswert
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 2 Tage/Woche)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.