System Engineer / IT-Consultant – Citrix NetScaler (m/w/d)
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Sie planen, konzipieren und implementieren Citrix NetScaler-Lösungen in Kundenumgebungen, einschließlich Hochverfügbarkeits- und Failover-Szenarien. Sie beraten Kunden technisch in der Presales-Phase, übersetzen Anforderungen in tragfähige Architekturen und begleiten die Umsetzung bis Betriebsüberführung. Sie optimieren Performance undunterstützen beim Monitoring sowie Troubleshooting. Sie bewegen sich im gesamten Modern-Workplace- bzw. End-User-Computing-Umfeld – mit Anknüpfungspunkten zu Citrix, Microsoft Azure Virtual Desktop, Thin-Client-Lösungen (z. B. IGEL, Unicon) und Digital Employee Experience (DEX). Sie bringen Ihr Wissen in Kundenprojekten und im Team ein und wirken an technischen Best Practices sowie Wissensdokumentationen mit.
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein Studienabschluss mit IT-Bezug, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Citrix NetScaler / ADC in Enterprise-Umgebungen, idealerweise entsprechend zertifiziert.
- Fundierte Kenntnisse in Troubleshooting, Sizing sowie Design und Betrieb hochverfügbarer NetScaler-Architekturen.
- Idealerweise Erfahrung mit Web Application Firewall (WAF) sowie angrenzenden Technologien im Modern-Workplace-Umfeld.
- Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Beratung im Systemhausumfeld.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft von durchschnittlich zwei Tagen pro Woche
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.