System Engineer Manager (m/w/d)

• Sicherstellung einer durchgängigen Kette von Prozessen, Methoden und Tools im Engineering sowie die Überwachung ihrer Einhaltung und korrekten Anwendung
• Unterstützung bei der Implementierung und Schulung von Methoden, Tools und Prozessen im Engineering zur Gewährleistung einer nachhaltigen Anwendung
• Transparente Darstellung der Engineering Performance mittels Dashboards und Kennzahlen
• Initiierung, Leitung und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen und der Performance innerhalb des Engineerings
• Durchführung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des gesamten Engineerings

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifizierung im Bereich „Systems Engineering“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung technischer Produkte (z. B. Softwareentwicklung, MBSE)
• Erfahrung in der Erhebung und Aufbereitung von Unternehmensdaten (Performance) sowie in der Steuerung mithilfe von Kennzahlen
• Fähigkeit, komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen schnell zu erfassen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie hohe Kompromissfähigkeit und Entscheidungsfreude, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung

• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!