Systemadministrator Cloud (m/w/d)

Das kannst du bei uns erleben

• Du administrierst und wartest unsere VMware ESXi-Hosts und vSphere-Umgebungen.
• Du verwaltest und optimierst unsere Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Exchange, Intune, SharePoint etc.).
• Auch die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien in unseren Multi-Cloud-Umgebungen gehören zu deinen Aufgaben.
• Die Verwaltung von Windows Server (2016/2019/2022) und die Windows-Domäneninfrastruktur (Active Directory, Gruppenrichtlinien, DHCP) liegt bei dir und du entwickelst unsere Netzwerkinfrastruktur weiter (Router, Switches, Firewalls).
• Du administrierst Git-Repositories und CI/CD-Prozesse, um Entwicklungs- und Deployment-Workflows zu automatisieren.
• Den 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützt du aktiv und löst komplexe IT-Herausforderungen.
• Du erstellst und pflegst Dokumentationen und führst Schulungen für die internen Fachbereiche durch.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Umgebungen.
• Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, vor allem in Microsoft 365 und Windows-Domänen.
• Netzwerktechnik Expertise: Dazu gehören VLANs, VPNs, Firewall-Grundlagen, Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting.
• Du kennst dich mit IT-Sicherheit aus, z. B. MFA, Patchmanagement, Defender, Sicherheitsrichtlinien und Systemhärtung.
• Erfahrung im Monitoring, Logging und Incident-Troubleshooting von Systemen.
• Du hast Erfahrung mit Cloud- und Virtualisierungstechnologien wie Microsoft 365, VMware ESXi, vSphere, Kubernetes und Docker.
• Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Infrastrukturverwaltung, insbesondere mit PowerShell.
• Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit im Team sowie Hands-on-Mentalität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Spannende Projekte: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Migration in die Cloud.
• Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
• Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.
• Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen.

Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.