Systemadministrator:in (m/w/x)

Du stellst die Netzwerkinfrastruktur sowie die Arbeitsplatzausstattung (Hardware, Netzwerke, Mobilfunk) an allen Standorten und effiziente Supportprozesse sicher. Du entwickelst unsere Linux- und Open-Source-basierte IT-Landschaft stetig weiter. Du begleitest und optimierst die On- und Offboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem People Team. Du übernimmst die Hardware-Beschaffung und das strukturierte Asset-Management. Du gestaltest Schulungs- und Awareness-Formate für Mitarbeitende und wirkst an abteilungsübergreifenden Projekten mit.

Du überzeugst mit einer abgeschlossenen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. als Elektroniker: in) oder einer IT-Ausbildung bzw. vergleichbaren Qualifikation. Du blickst auf mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Systemadministration, im 2nd Level Support oder in einer ähnlichen IT-Rolle zurück. Du fühlst dich sicher im Umgang mit Linux-Systemen sowie Netzwerken und kennst dich idealerweise auch mit der Administration von Workspace-Lösungen wie Google Workspace aus. Du bringst erste Praxiserfahrung im Deployment sowie Know-how in der Server-Administration oder Automatisierung mit. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) für die tägliche Kommunikation im Team. Du reist gerne gelegentlich zu unseren anderen Standorten in Deutschland (ca. 1x im Quartal). Du punktest zusätzlich, wenn du erste Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemen vorweisen kannst.

Was wir dir bieten

Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen.

• Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 55 – 65 Tsd. EUR.
• Flexible Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Deutschlandticket oder Jobrad oder Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
• Ein grünes Büro, Terrasse, kostenlose Getränke und Eis.
• Komplette technische Ausstattung.
• 30 Urlaubstage/Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern.
• Wir wünschen uns ein offenes und respektvolles Miteinander in einem diversen Team!