Systemarchitekt / Projektleiter (m/w/d) Cloud/Kubernetes

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Edge-to-Cloud-Architektur
• Betreuung einer Kubernetes-basierten Infrastruktur und Microservice-Architektur
• Koordination und Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Projektbeteiligten
• Konzeption und Pflege von Betriebs-, Monitoring- und Alerting Strategien
• Unterstützung bei der Integration von IoT-Datenströmen und Messaging
• Erstellung und Erweiterung von technischen Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Systemarchitektur oder als Lead Engineer in IoT-/Cloud-Umfeldern
• Gute Kenntnisse in Betreuung von Kubernetes-Clustern und Container-Orchestrierung
• Gute Kenntnisse im Design, der Implementierung und dem Betrieb von skalierbaren Cloud-Lösungen
• Erfahrungswerte im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Umsetzung und erfolgreichen Einführung von Projekten im Bereich Cloud- und Kubernetes-Infrastrukturen
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in nachhaltige Architekturen zu überführen
• Erfahrung mit IoT-Kommunikation und Datenverarbeitung
• Gute Linux- und Netzwerkkenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, Sie erwartet eine moderne Arbeits- und Unternehmenskultur. Dazu zählen für uns:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
• Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
• Gesundes Wachstum
• Kollegialer Umgang
• Betriebsfeste
• MIWE-Lauf-Team
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
• Kantine
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag