Systemintegrator / Ingenieur (m/w/d) für In-Flight-Entertainment

• Unterstützung von Engineering-Projekten im Bereich In-Flight Entertainment aus elektrischer, mechanischer und Sitzdesign-Perspektive
• Vor-Ort-Unterstützung bei der Integration von IFEC-Systemen von der Projektphase bis zur Flugzeugauslieferung
• Teilnahme an Wareneingangsprüfungen sowie Durchführung mechanischer und Nacharbeiten
• Fehlersuche und Behebung von Systemproblemen am Flugzeug inkl. Dokumentation und Nachverfolgung
• Sicherstellung des zeitnahen Austauschs und Versands defekter Komponenten Technischer Support & Inbetriebnahme
• Technische Projekt- und Produktverantwortung sowie erweiterter technischer Support für Erstausrüster, Fluggesellschaften und Lieferanten
• Technische Anleitung und Unterstützung bei Tests, Inbetriebnahme und Abnahmeflügen
• Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kunden- & Schnittstellenmanagement
• Zentrale Kundenschnittstelle zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Themen
• Aktiver Beitrag zur Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Erstausrüsters (z. B. Engineering, Einkauf, Supply Chain, Qualität, Chief Engineering)
• Wissensvermittlung durch Schulungen, Coaching und Mentoring Profil Grundlegende Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Avionik, Informationstechnologie oder Techniker/Meister mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung mit Hochleistungselektronik, Avioniksystemen oder softwarebasierten Systemen von Vorteil
• Auch Berufseinsteiger mit relevantem akademischem Hintergrund und hoher technischer Affinität willkommen
• Kenntnisse der Flugzeugavionik und -elektronik (analog und digital), inklusive Datenübertragung, Netzwerksysteme (TCP/IP) sowie Video- und Glasfasertechnologien
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen, Schalt- und Verdrahtungsplänen sowie technischer Dokumentation
• Grundverständnis von Luftfahrtstandards und regulatorischen Anforderungen (FAA, EASA, ATA)
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Klare und zielgerichtete Kommunikation in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• Vertrautheit mit Prüf- und Diagnosegeräten
• Professionelles und sicheres Auftreten im Kundenumfeld Weitere Anforderungen
• Körperliche Eignung zum Heben mäßig schwerer Geräte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Unternehmensstandorten, ggf. auch an Wochenenden
• Gültiger deutscher oder EU-Führerschein erforderlich

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensversicherung
• Unternehmensrabatte
• Kontakt
• Panasonic verpflichtet sich zur Einhaltung der EU-Arbeitsgesetze und -vorschriften. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (Equal Opportunity/Affirmative Action).
• Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch EU-Recht oder Unternehmensrichtlinien geschützten Merkmalen berücksichtigt. Qualifizierte Personen müssen in der Lage sein, die wesentlichen Aufgaben der Position mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen.
• Kontakt Talent Acquisition (EMEA)
• Cherie Harmsworth She/Her
• Regional Talent Acquisition
• Panasonic Avionics Corporation
• Langley, United Kingdom
• p: +44 7788 226714
• m: +44 7788 226714