Systemintegrator (m/w/d)

• Planung, Einrichtung, Aufbau und Optimierung von IT-Systemen – insbesondere im Bereich PC-Hardware und -Software
• Prüfung und Bewertung der Kompatibilität von Hardware- und Softwarekomponenten
• Betreuung, Customizing, Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Krankenhausinformationssystems (KIS) sowie klinischer und administrativer Subsysteme
• Leitung, Planung, Einführung und Dokumentation von Projekten und neuen Lösungen im Bereich PC-Hardware und -Software
• Analyse von Anwendungsproblemen und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Implementierung von Single-Sign-On-(SSO)-Lösungen sowie Integration von Multi-Factor-Authentication (MFA)
• Betreuung und Verwaltung von Mobile-Device-Management-(MDM)-Lösungen
• Teilnahme an der IT-Hotline sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Eigenständige Bearbeitung von Fehlermeldungen und Anwenderanforderungen in Abstimmung mit Anwendern, Beratern und Herstellern

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration, abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse aktueller Versionen von Windows 11, Windows Server (2021–2025) sowie Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)
• Erfahrung im Bereich Mobile-Device-Management (MDM)
• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von SSO-Lösungen von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in IT-Prozessen, Programmierung (z. B. VBScript, PowerShell) sowie Datenbankkenntnisse
• Erfahrung im koordinierten Umgang mit externen Dienstleistern, Herstellern und Anwendern
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
• Vergütung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Zinsloses Darlehen für ein Fahrrad / E-Bike u.v.m.
• Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement