Systemmanager (m/w/d) für Betriebssysteme (Windows oder Linux)

Als Systemmanager(m/w/d) sind Sie im Rahmen interdisziplinärer Teams, bestehend aus internen und externen Spezialisten, aktiv; dabei verantworten Sie die sichere Bereitstellung von maßgeschneiderten und gehärteten Betriebssystemen für unsere Produkte, insbesondere moderner Luftverteidigungs­systeme, sowie deren Verteilung mittels Standards und proprietärer Lösungen. Dazu zählen die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie auch die Erstellung von Deployments zur Härtung von Windows- oder Red-Hat-Enterprise-Linux-Betriebssystemen und Applikationen nach nationalen und internationalen Standards (CIS, NIST). Außerdem unterstützen Sie die Prüfung und Nachweisführung der Härtung sowie die Produktpflege nach der Auslieferung. Ferner wirken Sie am Informations­sicherheits­prozess gemäß BSI-IT-Grundschutz bzw. den entsprechenden Dienstvorschriften der Bundeswehr mit. Sie erstellen selbstständig die notwendige Dokumentation, z.B. Konzepte oder Prüfergebnisse.

Sie sind Fachinformatiker/ Techniker(m/w/d) oder verfügen über ein Studium der Informatik; alternativ sind Sie Quereinsteiger(m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung bezüglich Administration und Deployment von Windows- oder Linux-Betriebssystemen. Außerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit PowerShell, Python oder vergleichbaren Skriptsprachen, dem Deployment von Windows-Betriebssystemen oder Red Hat Enterprise Linux (REHL) sowie der Erstellung von Ansible Playbook, Red Hat Satellite, Ansible Automation Platform und zusätzlichen Tools. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Deployment und Umgang mit Virtualisierungs- und Containerlösungen (VMware ESXi, Docker oder vergleichbar) sowie Kenntnisse hinsichtlich Git oder anderer Versions­kontroll­systeme mit. Sie begeistern sich für komplexe technische Systeme und haben Freude an der Lösung technischer Probleme. Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie dabei ebenso aus wie Teamfähigkeit.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents