Talent Acquisition Manager (m/w/d)

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du steuerst mehrere Vakanzen parallel und behältst dabei Qualität, Prozesseffizienz und Candidate Experience gleichermaßen im Blick
• Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus
• Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey
• Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Strategien zur Stellenbesetzung und arbeitest dabei eng mit unseren People Business Partnern zusammen
• Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien
• Du nutzt Recruiting-KPIs, um Prozesse und Entscheidungen zu analysieren und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt
• Du bist erfahren in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowie auf verschiedenen Ebenen und verstehst das Business
• In sozialen Netzwerken fühlst du dich zu Hause und bringst Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften mit
• Du hast ein Verständnis für relevante Recruiting-KPIs und verstehst es, diese zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Interviewkompetenz und kannst Dich sehr gut in deutscher und englischer Sprache austauschen, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du arbeitest verantwortungsvoll und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

dein wirkungsbereich

worauf du dich freuen darfst

Vor Ort Vollzeit Mid-Level · Veröffentlicht vor 2 Wochen