Talent Acquisition Manager Perm (m/w/d) – Fachkräfte bundesweit | Remote (Talent-Acquisition-Manager/in)
Genau dafür stehen wir bei career people . Seit vielen Jahren begleiten wir Fach- und Führungskräfte in Medizin, Pflege und Gesundheitswesen auf ihrem Karriereweg. Wir hören zu, beraten ehrlich und bringen Menschen und Einrichtungen zusammen, die wirklich zueinander passen. Für unser Team suchen wir eine engagierte Recruiting-Persönlichkeit, die es versteht, Fachkräfte für neue Herausforderungen zu begeistern und nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen und Organisationen zu schaffen.
Über uns
WILLKOMMEN IM HOUSE OF HEALTHCARE Spezialisierte Personaldienstleistungen für Pflege, Medizin und Soziales - aus einer Hand. Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Gesundheitswesen arbeiten. Wir verbinden die Kompetenzen dreier spezialisierter Marken, um Einrichtungen zuverlässig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Mit Erfahrung, Leidenschaft und einem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Pflege, Medizin und Soziales gut versorgt bleiben – flexibel, transparent und immer auf Augenhöhe.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke •
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke in Norddeutschland •
- Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews •
- Beratung und Begleitung von Fachkräften während des gesamten Vermittlungsprozesses •
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile •
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Sales Consultants •
- Steuerung und Koordination laufender Besetzungsprozesse •
- Beobachtung von Markt- und Recruiting-Trends im Healthcare-Bereich
Das bringst Du mit
„Anstatt eines nüchternen Austauschs von Angeboten sorgt career people für eine professionelle und einfühlsame Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.“ (vermittelte Heimleitung) Du verstehst es, Menschen für neue berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus wünschen wir uns: •
- Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und/oder Studium •
- Idealerweise Kenntnisse im Pflege-, Gesundheits- oder Klinikbereich •
- Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Beziehungen •
- Ausgeprägte Kommunikations- und Interviewkompetenz •
- Ein gutes Gespür für Menschen, Motivation und Potenziale •
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Kandidaten und Kunden
Warum career people?„Nicht nur vermitteln, sondern wirklich begleiten – das macht bei career people den Unterschied.“ (Kunde) Weil wir überzeugt sind, dass gute Personalvermittlung mehr ist als Kennzahlen und Besetzungsquoten. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit zusammengehören. •
- Rahmenbedingungen : Remote deutschlandweit sowie Flexible Einsatzgebiete (Nord / Süd / bundesweit) sowie Entwicklungsmöglichkeiten je nach Einstieg • U nternehmerischer Freiraum : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien •
- Starke Unterstützung : Zentrale Services (Recruiting, HR, Finance, Academy) •
- Weitere Attraktive Rahmenbedingungen : Unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, EdenRed usw. •
- Work-Life-Balance : u. a. frei an Heiligabend, Silvester etc sowie KiTa-Zuschuss •
- Gesundheit & Mobilität : Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z.B EGYM) •
- Ausstattung : Firmenwagen (privat nutzbar), Laptop und Handy
Über den Arbeitgeber
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