Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 30 Std. (Recruiter/in)

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten anhand vorgegebener Profile
• Aufbau und Pflege eines spezifischen Talentpools
• Kommunikation mit Bewerbern per Telefon und E-Mail
• Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten in einem spezialisierten Portal
• Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Teamarbeit und Lernbereitschaft
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits:

• Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Corporate Benefits
• Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Homeoffice-Option
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung