Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) für Vorbereitung und Durchführung von Bebauungsplanverfahren zur Aktivierung von Wohnungsbaupotentialen
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.
Ihre Aufgaben
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet eine/einen Tarifbeschäftigte/n (m/w/d) für Vorbereitung und Durchführung von Bebauungsplanverfahren zur Aktivierung von Wohnungsbaupotentialen Kennziffer: SenStadt 67/2026 Bewerbungsfrist: 02.12.2026 Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Aktivierung relevanter Wohnungsbaupotentiale durch die Vorbereitung und Durchführung von Bebauungsplanverfahren mit dem Schwerpunkt Wohnungsneubauvorhaben bzw. Vorhaben der sozialen Infrastruktur. Hierzu zählen u.a. die Erarbeitung bauleitplanerischer Stellungnahmen und Standortbeurteilungen, die Prüfung der Anwendungsvoraussetzungen und Umsetzung der bauplanungsrechtlichen Sonderregelungen zur Beschleunigung des Wohnungsbaus und die Mitwirkung bei der Identifizierung und Aktivierung vorhandener bzw. zusätzlicher Wohnungsbaupotenziale. Es findet eine Abordnung in das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf statt.
Ihr Profil
Das bieten wir
- Arbeiten für das Gemeinwohl Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird Weiterbildung
- Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse Finanzielle Anreize
- Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12. Gesundheitsmanagement
- Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause Gute Verkehrsanbindung
- Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann
Über den Arbeitgeber
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