Job-Nr. 9017063
SS

Team Lead AI Consulting (w/m/d) (KI-Manager/in)

SIV.AG - Service fĂĽr Informationsverarbeitung AG vor 2 Tagen
VollzeitHybridFĂĽhrungsposition
StandortRoggentin bei Rostock, Mecklenburg-Vorpommern

Die SIV.AG ist seit über 30 Jahren etablierter Lösungspartner für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit unserer ERP-Suite kVASy® decken Versorgungsunternehmen jeder Größe alle Marktrollen, Sparten und Versorgungsprozesse ihres Kerngeschäfts ab. Als Teil der Harris-Gruppe verbinden wir den Geist eines Start-ups mit der Sicherheit eines international stark aufgestellten Software-Hauses – getragen von rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag dafür arbeiten, Stadtwerke und Versorger besser zu machen. Wir bauen ein neues AI Consulting Team, dessen Stärke aus tiefer Branchenkenntnis kommt – und das KI als Werkzeug einsetzt, weil es die Probleme der Versorger versteht. Dafür suchen wir dich als Team Lead.

Deine Mission

Als Team Lead AI Consulting (w/m/d) baust du ein Beratungsteam auf, dessen Markenkern Versorgerkompetenz ist und das KI als Mittel zum Zweck einsetzt. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, bist selbst als Senior Berater:in bei strategischen Kunden präsent und sorgst dafür, dass aus tiefer Branchenkenntnis und KI-Knowhow Lösungen werden, die in Stadtwerken wirklich tragen – eng verzahnt mit kVASy® und der weiteren Anwendungslandschaft unserer Kunden.

Deine Aufgaben

  • Branchenseitig fĂĽhren: Du bist die fachliche Stimme deines Teams Richtung Versorgerkunden – du weiĂźt, wo die Schmerzen in Marktkommunikation, Abrechnung, Endkundenservice und Energiedatenmanagement wirklich sitzen.
  • Team-Aufbau und FĂĽhrung: Du baust dein Beratungsteam (Senior, Mid, Junior Consultants, AI Engineers) schrittweise auf, gestaltest Rollen und Karrierepfade und fĂĽhrst es als fachliches Vorbild und disziplinarische Leitung.
  • Beratungsangebot: Du entwickelst und schärfst unser AI-Consulting-Portfolio entlang der Versorger-Wertschöpfung – von KI-Reifegrad-Assessments ĂĽber Use-Case-Discovery bis zur konkreten Implementierung.
  • Senior Berater:in im Projekt: Du fĂĽhrst die strategisch wichtigsten Projekte selbst, ĂĽbernimmst Lenkungskreise auf C-Level der Stadtwerke und bist erste Eskalationsinstanz fĂĽr dein Team.
  • BrĂĽcke zum Produkt: Du bist Schnittstelle zur kVASy®-Produktentwicklung. Erkenntnisse aus Kundenprojekten flieĂźen strukturiert in Produkt-Roadmap und Architektur ein.
  • Methodik und Qualität: Du etablierst Delivery-Standards (Discovery-Frameworks, Evaluations- und Sicherheitsleitplanken fĂĽr LLM-Lösungen) und sorgst fĂĽr wirtschaftlich tragfähige, regulatorisch saubere Empfehlungen.
  • Markt und Wachstum: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing identifizierst du Marktchancen, baust Referenzcases auf und sprichst auf Branchenevents wie der E-world und der SIV.Anwenderkonferenz.
  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du verantwortest Auslastung, Tagessätze, Margen und das Wachstum deiner Einheit und gestaltest die Pricing-Logik aktiv mit.

Dein Profil

KI-Knowhow – solides Verständnis, kein Forschungsanspruch

  • Gutes konzeptionelles Verständnis aktueller KI-Technologien (LLMs, agentische Architekturen, RAG, Function Calling, Evaluation, Guardrails) und idealerweise erste Projekterfahrungen.
  • Lust und Bereitschaft, dein KI-Knowhow gezielt auszubauen – wir investieren bewusst in Weiterbildung.
  • Eine klare Haltung dazu, wann KI das richtige Werkzeug ist und wann nicht.

Branchenkompetenz – das suchen wir vor allem

  • Mehrjährige, substanzielle Erfahrung in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft – z. B. aus einer Beratung mit Versorger-Fokus, einem ERP-Hersteller (kVASy®, SAP IS-U, Wilken, Schleupen u. a.), einem Stadtwerk oder aus einem BPO/Shared-Service-Umfeld der Branche.
  • Tiefes Verständnis der Kernprozesse: Marktkommunikation (MaBiS, GeLi Gas, WiM, GPKE), Abrechnung, Endkundenservice, Energiedatenmanagement.
  • Belastbares Netzwerk in der DACH-Versorgerwelt ist ein deutliches Plus.
  • Verständnis fĂĽr die regulatorische Realität (DSGVO, BSI-Grundschutz, BNetzA-relevante Prozesse).

Beratung und FĂĽhrung

  • Mehrjährige Beratungserfahrung mit nachweisbarer FĂĽhrungserfahrung – idealerweise hast du selbst schon ein Team von 5–15 Berater:innen aufgebaut oder gefĂĽhrt.
  • Ausgeprägte kommerzielle und unternehmerische Denkweise: du denkst in Auslastung, Marge, Pipeline und Kundennutzen.
  • Vertriebsstärke: du gewinnst Kunden ĂĽberzeugend auf Augenhöhe – vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss.
  • Coaching-Mindset: du entwickelst Menschen und freust dich, wenn andere durch dich besser werden.

Sonstiges

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft o. ä.) oder vergleichbarer Werdegang.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.

Was wir dir bieten

  • Echter Gestaltungsraum: Aufbau einer Einheit von der grĂĽnen Wiese – kein Erbe, kein Drehbuch, sondern Vertrauen, Mandat und Budget.
  • Produktnähe: Du arbeitest direkt mit den Köpfen hinter kVASy® und kannst KI tiefer denken als jede produktferne Beratung.
  • Strategische Sichtbarkeit: Direkter Draht zur GeschäftsfĂĽhrung, enge Verzahnung mit Harris-Gruppe und SIV Utility Services.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
  • Bikeleasing und Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
  • Monatliche vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit).
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezugs-Gutschein ĂĽber 50 € (Probonio).

📍 Hybrid (Roggentin / Rostock & Umgebung) ⏱️ Vollzeit, unbefristet 🚀 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich! Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.

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