Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d)

• Aufbau und wirtschaftliche Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs außerhalb des bestehenden Automotive-Schwerpunkts
• Gewinnung neuer Kunden über Ihr belastbares Netzwerk sowie durch aktive und eigenständige Geschäftsentwicklung
• Entwicklung von Projektgeschäft im Umfeld von Engineering- und Personaldienstleistungen mit Fokus auf Ingenieure, Techniker und Projektmanager
• Identifikation geeigneter Zielkunden und Geschäftspotenziale sowie Überführung erster Kontakte in konkrete Projekte und langfristige Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten vertrieblichen Prozesses von der Kundenansprache über die Bedarfsklärung bis zur Entwicklung und Platzierung passender Projektlösungen
• Wirtschaftliche Bewertung neuer Projekte unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Personalkosten und nachhaltiger Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Management und Recruiting beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs
• Perspektivischer Aufbau eines eigenen internen Teams sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung mit wachsendem Geschäft Ihr Profil

• Mehrjährige operative Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der Personal- oder Ingenieurdienstleistung, mindestens auf Teamleiter-Niveau
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kunden, Projekten oder Geschäftsbereichen
• Belastbares Kundennetzwerk außerhalb des Automotive-Umfelds, das als Grundlage für den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs genutzt werden kann
• Fundierte Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Engineering- beziehungsweise Projektgeschäft
• Sicheres wirtschaftliches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeiträge, Personalkosten, Projektkalkulationen und skalierbare Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte unternehmerische Mentalität mit hoher Eigeninitiative und der Bereitschaft, selbst operativ im Vertrieb Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung oder in der Führung eines vertriebsorientierten Teams
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Teamorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die sich in einem inhabergeführten Umfeld auf Augenhöhe einbringen möchte

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer inhabergeführten Unternehmensstruktur
• Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen, wirtschaftlich zu entwickeln und perspektivisch ein eigenes Team zu führen
• Echte Beteiligungsperspektive bei nachhaltigem Geschäftserfolg sowie eine erfolgsabhängige variable Vergütung, deren konkrete Rahmenbedingungen individuell vereinbart werden
• Dienstwagen sowie eine flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenz am Standort Stuttgart
• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Sie bauen einen neuen Geschäftsbereich auf und verantworten dessen nachhaltiges Wachstum. Wir suchen aktuell: Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d) in Stuttgart