Job-Nr. 18873580

Team Lead Main Controls (m/w/d) (Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in)

ENERCON GmbH vor 6 Tagen

VollzeitFührungsposition

StandorteBremen +1

ENERCON GmbH

Führung & Entwicklung * Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Main-Controls-Teams und begleitest deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne.
Du legst deinen Fokus darauf, Veränderungen Schritt für Schritt voranzubringen und die Leistungsfähigkeit weiterzuentwickeln, wobei du durch passende Maßnahmen die notwendigen Redundanzen sicherstellst.
Du förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit.
Technische Verantwortung * Du betreust und entwickelst ein Team mit dem Fachgebiet Steuerungssysteme für Windenergieanlagen.
Du stellst die Qualität und Weiterentwicklung der Steuerungs- und Automatisierungslösungen sicher.
Du koordinierst technische Standards, Knowledge-Sharing und Best Practices innerhalb des Teams.
Strukturaufbau & Prozessoptimierung * Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und entwickelst nachhaltige, skalierbare Strukturen.
Du etablierst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und effiziente Kommunikationswege.
Schnittstellenmanagement * Du arbeitest eng mit Service, Elektrotechnik, Produktion und weiteren Fachbereichen zusammen und stellst eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.

Berufserfahrung & Fachliche Expertise * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- oder Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Systemsteuerungen, Embedded Systemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Release-Management, Systemengineering und der Hardwareentwicklung mit.
Führung & Zusammenarbeit * Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareteams.
Du begeisterst dich für Teamentwicklung, Organisationsstrukturen und moderne Führungsmethoden.
Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, klare und empathische Kommunikation.
Technisches Verständnis & Kommunikation * Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und kannst diese sicher bis auf Managementebene vermitteln.
Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
Sprachliche Kompetenz * Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.