Team Lead Purchasing & Packaging/ Disposition (m/w/d)

• Teamführung: Du führst und entwickelst das Team Disposition fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden
• Versorgungssicherheit: Mit deinem Gespür für Bedarfe, Bestände und Kapazitäten stellst du eine bedarfsgerechte Materialversorgung sowie eine hohe Lieferfähigkeit sicher
• Prozesssteuerung: Du planst, koordinierst und optimierst die Dispositionsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Material-, Waren- und Informationsfluss entlang der Wertschöpfungskette
• Bestandsmanagement: Mit deinem analytischen Blick erkennst du Optimierungspotenziale bei Lagerbeständen, Materialflüssen und Kapazitätsauslastungen und leitest geeignete Maßnahmen ab
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktion, Lager, Vertrieb sowie externen Partnern zusammen und stellst eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher
• Weiterentwicklung & Digitalisierung: Mit deinem Verständnis für moderne Logistikprozesse treibst du die Weiterentwicklung, Digitalisierung und nachhaltige Optimierung der Disposition aktiv voran

• Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Disposition oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Materialwirtschaft steuerst du auch komplexe Material- und Warenflüsse sicher und vorausschauend
• Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt oder bringst das Potenzial und die Motivation mit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Prozessverständnis: Mit deinem Blick für Zusammenhänge analysierst du Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen zielgerichtet um
• Analytische Stärke: Du arbeitest kennzahlenbasiert, behältst Bestände, Bedarfe und Kapazitäten im Blick und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit ERP-Systemen, Planungstools sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um und fühlst dich in einer datengetriebenen Arbeitsweise wohl

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Diverse soziale Leistungen, z. B. Unterstützung bei der Organisation der Pflege von Angehörigen, Pflegezusatzversicherung CareFlex und BÜFA-Pflegefonds
• Eigene Kindertagespflege BÜFA-Minis
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Vorteilsportal über Corporate Benefits
• Business-Bike
• Gesundheitsangebote wie Kochkurse und Krebsvorsorge