Team Lead Software Development & Professional Services (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Software R&D und Professional Services
• Coaching der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Förderung individueller Stärken
• Vorausschauende Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung über Produktentwicklung und Kundenprojekte hinweg
• Klare Priorisierung und Koordination von Aufgaben in enger Abstimmung mit Product Management, Engineering-Verantwortlichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
• Professionelle Steuerung von Kundenimplementierungen mit nachvollziehbaren Prozessen, realistischen Planungen und transparenter Kommunikation
• Weiterentwicklung der Professional-Services-Strukturen und Unterstützung bei der Standardisierung wiederkehrender Implementierungs- und Serviceabläufe
• Frühzeitige Erkennung von Engpässen, Abhängigkeiten und Projektrisiken sowie Koordination geeigneter Maßnahmen
• Förderung einer Kultur von Ownership, Zusammenarbeit, Autonomie und kontinuierlicher Verbesserung
• Unterstützung des Teams bei der sinnvollen Nutzung moderner Arbeitsweisen, Projektplanungswerkzeuge und AI-gestützter Tools
• Nachverfolgung geeigneter Kennzahlen zur Beurteilung von Auslastung, Planbarkeit, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit
• Repräsentation der Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie punktuelle Teilnahme an Kundenbesuchen und Messen mit einer Reisetätigkeit von etwa 10 bis 20 Prozent
• Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends sowie Initiierung und Begleitung von Innovationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen, Prozessen und Arbeitsweisen

Zusammenarbeit mit der technischen Leitung: Die Rolle arbeitet eng mit den etablierten technischen Verantwortlichkeiten im Engineering zusammen. Technologische Strategie, Softwarearchitektur und technische Standards werden im Zusammenspiel mit den jeweiligen Engineering-Verantwortlichen gestaltet. Der Team Lead schafft hierfür die organisatorischen Rahmenbedingungen, berücksichtigt die Auswirkungen auf Ressourcen und Planung und unterstützt die zuverlässige Umsetzung im Team.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem Software-, Technologie- oder vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Professional Services, technischen Kundenprojekten oder komplexen Implementierungsvorhaben
• Sicherer Umgang mit Ressourcenplanung, Priorisierung, Projektsteuerung und bereichsübergreifender Abstimmung
• Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge; praktische Erfahrung mit C++ oder Softwarearchitektur ist willkommen, aber keine Voraussetzung für eine operative technische Leitungsfunktion
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Klare, wertschätzende Kommunikation, verbindliches Auftreten und eine moderne, befähigende Führungsmentalität
• Bereitschaft, Verantwortung zu delegieren, Mitarbeitende zu coachen und autonome Arbeitsweisen gezielt zu fördern
• Erfahrung mit Werkzeugen wie Jira, GitLab, Confluence, Microsoft Project, Salesforce oder vergleichbaren Lösungen ist von Vorteil
• Interesse am produktiven und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Werkzeugen im Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Warum sind sehr gute Englischkenntnisse für diese Position erforderlich? DESKO ist international aufgestellt und arbeitet mit KollegInen, Kunden und Partnern weltweit zusammen. Gerade in dieser Position ist eine sichere Kommunikation auf Englisch entscheidend, da das Team Lead (m/w/d) regelmäßig mit internationalen Ansprechpartnern zusammenarbeitet, technische Themen abstimmt und Informationen innerhalb des Unternehmens vermittelt. Englisch ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags und eine zwingende Voraussetzung für die Position.

Wir bieten

Das sagen die Menschen, die bei uns arbeiten "In unserer Softwareabteilung erwartet dich nicht nur Code, sondern auch ein Team, das mit Leidenschaft und Expertise zukunftsweisende Technologien entwickelt." Tobias Langhammer, Senior Software Engineer Was dich außerdem bei uns erwartet:

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Das heißt, du kannst deine Arbeitszeit zwischen 6 Uhr morgens und 19 Uhr abends leisten. In bestimmten Abteilungen gibt es dazu weitere Team-interne Regelungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Denn wir glauben an den Erfolg des Unternehmens durch langjährige Betriebszugehörigkeit.
• Vollzeit oder Teilzeit? Lass uns gemeinsam die beste Lösung finden.
• Hochwertige Technik
• Eine zeitgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze ist bei uns Standard, so muss kein Teammitglied an einem langsamen PC und mit veralteter IT-Technik arbeiten.
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Zu langes Sitzen schadet der Gesundheit, deswegen sind alle Arbeitsplätze bei uns mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
• Flexible Lösungen für Home-Office
• Flexibles Arbeiten spielt eine wichtige Rolle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Deswegen statten wir jedes Teammitglied mit einem Laptop aus. Somit kann in Absprache mit den KollegInnen flexibel von zu Hause aus gearbeitet werden. Dies ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Modernes Bürogebäude ...
• ... vollklimatisiert und mit automatischer Lüftungsanlage sowie Filtern nach neuestem Standard. So erwartet Dich täglich bestmöglicher Komfort und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Besprechungsecken in den Büros bieten Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Kalt- und Heißgetränke frei
• Du liebst Tee oder kannst nur mit 8 Tassen Kaffee am Tag leben? Bei uns bekommst Du es und zwar so viel Du willst. Zur Erfrischung stehen auch Kaltgetränke, z.B. Wasser, Cola oder Saftschorle, bereit.
• Parkplatz auf dem Firmengelände
• Egal ob PKW, Motorrad, Roller, Fahrrad, E-Bike oder City-Roller, wir bieten für jedes Fahrzeug einen entsprechenden Stellplatz.
• Du benötigst weitere Informationen über DESKO, zusätzliche Benefits und Antworten auf wichtige Fragen zum Arbeiten bei uns?
• Dann klicke hier!
• FAQ
• Was kann ich bewegen?

Die Mitarbeitenden dieser Abteilung arbeiten in einem vielseitigen technologischen Umfeld. Dazu gehören unter anderem:

• C++, C#, Java und Python
• Windows, Linux, Embedded Systeme sowie Android und iOS
• GitLab, CI/CD und moderne Entwicklungswerkzeuge
• Computer Vision mit OpenCV sowie Machine Learning und künstliche Intelligenz
• Webservices und REST-Schnittstellen
• Verschlüsselung, sichere Kommunikation, RFID, NFC und Smartcards
• Geräteansteuerung über USB und COM
• Datenbanken, SQL und Entity Framework
• Deine Mission
• Als Team Lead schaffst du die organisatorischen und personellen Voraussetzungen dafür, dass unsere Teams eigenverantwortlich, verlässlich und kundenorientiert arbeiten können. Du verbindest die Anforderungen aus Softwareentwicklung und Professional Services, priorisierst gemeinsam mit den verantwortlichen Schnittstellen und sorgst für klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und transparente Abläufe.
• Als Team Lead schaffst du eine Kultur, in der Innovation und technologisches Vorausdenken selbstverständlich sind, erkennst frühzeitig relevante Trends und gibst deinem Team die Impulse, unsere Softwareentwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Dein Ziel ist die Leitung eines gut aufgestellten Teams, das Verantwortung übernimmt, Ressourcen sinnvoll einsetzt, Kundenprojekte professionell umsetzt und die Weiterentwicklung unserer Produkte zuverlässig unterstützt.

Warum diese Rolle wichtig ist DESKO entwickelt seine Organisation, Arbeitsweisen und Kundenprozesse kontinuierlich weiter. Dafür brauchen wir eine Führungskraft, die Menschen stärkt, Kapazitäten vorausschauend steuert und Softwareentwicklung und Professional Services organisatorisch wirkungsvoll miteinander verbindet. Du schaffst Klarheit, förderst Eigenverantwortung und trägst dazu bei, dass Kundenprojekte und Produktentwicklung verlässlich geplant und umgesetzt werden können. Welche Rolle spielt Innovation und technologische Weiterentwicklung in dieser Position? Eine zentrale. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die technologisch vorausdenkt und nicht nur auf Entwicklungen reagiert. Das Team Lead (m/w/d) soll neue Technologien und Trends frühzeitig erkennen, deren Relevanz für DESKO bewerten und daraus konkrete Impulse für unsere Softwarelösungen ableiten. Gleichzeitig soll diese (m/w/d) sein Team motivieren, neue Technologien und innovative Ansätze aufzuspüren, gemeinsam zu bewerten und für DESKO nutzbar zu machen. Starke Teams Klare Verantwortung, gezielte Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende eigenständig handeln können. Planbare Umsetzung Transparente Prioritäten, realistische Kapazitätsplanung und frühzeitiger Umgang mit Abhängigkeiten. Professionelle Kundenprojekte Verlässliche Implementierungen, klare Kommunikation und eine hohe Kundenorientierung. Bessere Zusammenarbeit Wirksame Abstimmung zwischen Entwicklung, Professional Services, Product Management, Vertrieb und Engineering. Kontinuierliche Verbesserung Pragmatische Weiterentwicklung von Prozessen, Werkzeugen und Arbeitsweisen gemeinsam mit den Teams.