Teamkoordination (w/m/d)
- Unterstützung des Teams Personaleinsatzplanung im Rahmen der Standardprozesse
- Koordination und administrative Begleitung der teambezogenen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Anwendung und Nutzung relevanter IT-Systeme, insbesondere eTime, TC-Manager, SAP EH&S, Smart HR (Oracle)
- Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung bei organisatorischen Themen im Team
- Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitszeitbezogener Fragestellungen und administrativer Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Personaldienstleistungskauffrau /-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Wir bieten dir
16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.