Teamkoordinator*in (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen

Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Dabei übernimmst du das Aufnahmemanagement, steuerst Hilfeprozesse, nimmst an Hilfeplankonferenzen teil und sorgst durch Case Management und Netzwerkarbeit dafür, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Darüber hinaus dokumentierst du Hilfeverläufe, übernimmst organisatorische Aufgaben und arbeitest eng mit Suchthilfeeinrichtungen, Kooperationspartner*innen und Akteur*innen im Sozialraum zusammen. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung in einem helfenden Beruf, beispielsweise als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen mit, insbesondere im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischen Begleiterkrankungen oder Doppeldiagnosen sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem, dass du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen mit Wertschätzung begegnest, vernetzt denkst, strukturiert arbeitest und sowohl Empathie als auch die notwendige professionelle Klarheit im Umgang mit den Bewohner*innen mitbringst. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung.

Darauf kannst du dich freuen

• Mitbewegen: Baue ein neues Wohnprojekt aktiv mit auf und bring deine Ideen von Beginn an ein. Beim AMBETAG-Projekt handelt es sich um ein intensiv ambulantes Wohnen mit 8 Plätzen für ältere und vorzeitig gealterte suchtkranke Menschen.
• Planbare Freizeit: Keine Schichtdienste, keine Wochenendarbeit und keine Nachtdienste – für mehr Zeit für Familie, Freunde und dich selbst.
• Familienfreundlichkeit: Verlässliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch die Bezuschussung eines externen KiTa-Platzes.
• Starke Extras: Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sonderurlaubstage sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
• Gesund bleiben: Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten wie Fitnessstudio, Yoga oder Betriebssport sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Wachsen mit Rückenwind: Individuelle Fortbildungen, Inhouse-Schulungen zu den Themen Sucht und psychische Erkrankungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und viel Unterstützung für deine fachliche Entwicklung.
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
• Attraktives Paket: Jahresvergütung von 61.000€ - 67.000€ nach TV-L