Teamlead IT-Contracting (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vier Contracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz und hoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiver Neukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Netzwerkentwicklung
• Ganzheitliche Betreuung eigener Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld
• Operative Steuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten 360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung bis zur erfolgreichen Betreuung laufender Geschäftsbeziehungen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweisen innerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching der einzelnen Berater
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des IT-Contracting-Bereichs am Standort München
• Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau und Leitung einer eigenen Business Unit
• Steuerung der eigenen Performance und der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1, Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg

Ihr Profil

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung mit ausgeprägtem vertrieblichem Schwerpunkt und nachweisbarer eigener Kundenverantwortung
• Idealerweise fundierte Erfahrung im IT-Contracting beziehungsweise Freelance-Geschäft; Contracting-Erfahrung aus Bereichen wie Pharma, Banking oder Interim/C-Level kann ebenfalls passen
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kundenakquise, im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen sowie in der operativen Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung, Weiterentwicklung oder Steuerung erfahrener Personalberater
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Anspruch, auch als Teamlead weiterhin selbst Vertrieb zu betreiben und operativ Ergebnisse zu liefern
• Gestandene, souveräne Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, sichtbarer Präsenz und der Fähigkeit, ein senioriges Team sicher zu führen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networking-Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und ein leistungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Eine verantwortungsvolle Hands-on-Führungsrolle mit zunächst fachlicher Führung eines erfahrenen Contracting-Teams und der Perspektive auf disziplinarische Verantwortung sowie den Aufbau einer eigenen Business Unit
• Ein dynamisches Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office-Option nach Absprache sowie ohne regelmäßige Reisetätigkeit
• Bis zu 32 Urlaubstage sowie ergänzende Leistungen wie Restaurantgutscheine, ein subventioniertes Jobticket, eine Pluxee-Kreditkarte und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte Weiterentwicklung als Führungskraft durch Leadership-Coaching, Mentoring, On-the-Job-Entwicklung sowie Trainings mit internen und externen Trainern

Mit operativer Vertriebsstärke führen Sie ein erfahrenes Contracting-Team auf Augenhöhe. Wir suchen aktuell: Teamlead IT-Contracting (m/w/d) in München