Teamlead IT Infrastructure (m/w/d)

Führung & Organisation

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Ausbau unseres IT-Infrastrukturteams (zur Zeit 2 Mitarbeiter)
• Steuerung der Prioritäten, Ressourcen und Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer service- und lösungsorientierten IT-Kultur sowie kontinuierlicher Verbesserungen

IT Demand & Project Management

• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen
• Beratung der Fachbereiche bei Auswahl, Einführung und Optimierung von Geschäftsanwendungen und digitalen Plattformen
• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live
• Entwicklung von Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unserer internen Systemlandschaft

IT Infrastructure & Digital Workplace

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und Modern Workplace Services
• Aktives Management und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und weiteren Cloud-Diensten
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
• Verantwortung der IT-Architekturentscheidungen mit Blick auf Internationalisierung und Unternehmenswachstum
• Einführung moderner Technologien, Standards und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit

Vendor, Cost & Service Management

• Steuerung externer Dienstleister, Managed Service Provider und Technologiepartner
• Verantwortung für Demand-, Service-, Lizenz- und Kostenmanagement
• Verhandlung und Überwachung von Service Levels sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Kontinuierliche Optimierung der IT-Kostenstruktur und des Nutzens eingesetzter Lösungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrungen als IT-Projekt und Demand Manager mit Cloud Diensten

• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID und Azure Services
• Gute Kenntnisse in Security Technologien sowie hohes Bewusstsein für Cyber Security
• Erfahrung im Management externer Dienstleister und IT-Lieferanten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position im Bereich IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen und Mentoring
• Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
• Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym