Teamlead (m/w/d) Prozessmanagement – Material- und Bestandssteuerung

Prozessmanagement und -optimierung:

• Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung.
• Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitali­sierung voran.
• Du übernimmst Projektaufgaben, z. B. Prozess­optimierung, Bestands­management oder Qualitätsprojekte.

Einkauf, Bestand und Reporting:

• Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab.
• Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden.
• Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch.

Operative Verantwortung und Teamführung:

• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter.
• Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse.

Qualität und Schnittstellen:

• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen.

Fachliche Qualifikation:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Expertise im Bereich Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf und / oder Qualitätssicherung
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist ein Plus – aber keine Voraussetzung
• IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Persönliche Stärken:

• Konzeptionsstärke: Analytische und prozessorientierte Denkweisen – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern
• Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme vonVerantwortung

Unser Angebot:

• Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
• Company Bike Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!
• Mitarbeiter­empfehlungs­programm Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiter­empfehlungs­prämie
• Systemrelevant und krisensicher Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber