Teamlead Online Marketing in München (m/w/d) - auch remote

Führung eines kleinen Teams im Online Marketing

• Du entwickelst dein Team zu Online Marketing Experten
• Durch dein langjähriges Know-How übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für deinen Bereich
• Eigenständige Betreuung und fortlaufende Entwicklung von Kunden
• Du erstellst als Teamleiter-Online-Marketing Kampagnen und Konzepte und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen für nationale und internationale Projekte verantwortlich
• Du nutzt die Synergie-Effekte der Online-Marketing-Kanäle wie SEO, SEA und Social, um unsere Kunden erfolgreich zu betreuen
• Du stellst sicher, dass dein Team die Konzeption & operative Umsetzung von Media-Kampagnen und/oder SEO-Analysen richtig umsetzt
• Arbeite für ein innovatives Online Marketing Tool, helfe mit das Online Marketing zu automatisieren und zu vereinfachen und stetig weiterzuentwickeln. Aktuell nutzen bereits über 1500 User die OSG Performance Suite.

Die Position des Teamleaders im Online-Marketing kannst du bei Interesse auch mit einem Schwerpunkt im SEA oder SEO besetzen. Z.B. bringst Du Erfahrungen aus dem Bereich SEA mit, dann bereicherst Du das Media Team mit Deinem Wissen und hast dabei die Chance dein Wissen auch im SEO zu erweitern.

Alternativ: Du bringst Erfahrungen aus dem Online-Marketing mit, hast abernoch keine Erfahrungen als Teamleitergesammelt, dann stellen wir dich gerne zunächst als Senior ein und entwickeln dich innerhalb eines Förderplans zum Teamleiter weiter. Interessiert? Dann lerne uns und die ausgeschriebene Stelle genauer kennen!

• Du bringst mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Senior-Online-Marketing-Manager oder einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise in einer Agentur
• Erste Erfahrungen in der Teamführung oder Ausbildung von Nachwuchskräften und Weitergabe deines Wissens
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Tools wie z.B. Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Sistrix etc.
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, PowerPoint) setzen wir voraus
• Grundkenntnisse in HTML und CSS
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing mit und möchtest zunächst als Senior mit viel Eigenverantwortung bei uns starten? Teamführung kann später ggf. dazu kommen, muss aber auch nicht?

Neben einem Verständnis für die verschiedenen Bereiche im Online-Marketing setzt dies kommunikative Kompetenzen gerade in der täglichen Agenturpraxis voraus. Zum einen mit den Kunden und zum anderen mit deinem Team. Die Kommunikation und vor allem die Weiterentwicklung und Einarbeitung deines Teams steht hier an erster Stelle. Das erreichst du an erster Stelle, indem du dein Know-How aus dem Online Marketing an deine Kollegen weitergibst und Spaß dabei hast deine Kollegen wachsen zu sehen. Zudem ist die Kommunikation mit den Kunden ebenso wichtig. Hierzu gehört die strategische Beratung und Umsetzung sowie stetige Optimierung von Prozessen. Eine stete Weiterbildungsbereitschaft setzen wir voraus. Gerade die Welt des Online-Marketings entwickelt sich schnell weiter, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in gängigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verständnis die beste Voraussetzungen liefern.

Wenn du noch keine Erfahrungen als Teamleiter mitbringst, stellen wir dich gerne zunächst als Senior ein und entwickeln dich innerhalb eines Förderplans zum Teamleiter weiter. Selbstverständlich wirst du dein Online Marketing-Know-How bei uns noch weiter ausbauen und profitierst dabei von unseren eigenentwickelten Tools, die innovatives Arbeiten ermöglichen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeit und Leben im Einklang
• Weitere Anreize
• Zentrale Lage
• Tolles Team
• Individuelle Weiterbildung
• Eigene Technologien
• Top IT-Hardware Das eingebettete Video wird von Vimeo bereitgestellt und startet bei Klick. Es gelten die Datenschutzerklärungen von Vimeo https://vimeo.com/privacy

Als Teamleiter im Online-Marketing sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal wöchentlich Weiterbildungen für das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir außerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelmäßig Google-Zertifikate abschließen können. Darüber hinaus sind in deinem maßgeschneiderten Förderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen Teamleiter im Online-Marketing. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen Förderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln können. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen können sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schließen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den Förderplan. Bei uns bekommt jeder festangestellte Mitarbeiter 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Urlaub kann spontan, einen Monat im voraus, beantragt werden. Wenn du eher der Planungstyp bist, dann ist es auch super, wenn du deinen Urlaub schon Anfang des Jahres komplett durchplanst.

Product Manager (m/w/d) im Online Marketing

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