Job-Nr. 2555207

Teamlead Payroll (m/w/d) bis 85000 € pro Jahr (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Ruhr Placement GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit75.000 – 85.000 € pro Jahr

StandortDinslaken, Nordrhein-Westfalen

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Deine Aufgaben

Operative und fachliche Führung eines Payroll-Teams mit 7–8 Mitarbeitenden
Unterstützung und Entlastung der Head of Payroll & Administration im Tagesgeschäft
Eigenständige Mitwirkung in der Entgeltabrechnung
Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Payroll für rund 1.800 Mitarbeitende
Betreuung von drei Gesellschaften an den Standorten Dinslaken, Thale und Wien
Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Mitwirkung beim Aufbau einer modernen Shared-Service-Organisation innerhalb der Payroll
Unterstützung laufender Change- und Optimierungsprozesse
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie gelegentliche Reisen zu den Standorten

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Payroll oder Steuern
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise ca. 5 Jahre
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise LogaHR
Offenheit für internationale Payroll-Themen sowie Doppelbesteuerungsabkommen
Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mitzuarbeiten
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein modernes Führungsverständnis
Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit positivem Mindset
Dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet der Kunde

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer modernen Payroll-Organisation
Offene Fehlerkultur und wertschätzendes Miteinander
Enger Austausch mit der Head of Payroll & Administration
Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Zukunftssicheres Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche - Spannende Change- und Transformationsprojekte - Langfristige Entwicklungsperspektive - Attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € brutto/Jahr