Teamleader Sales Support (m/w/d) für die Abteilung „Supply Chain Fulfilment" (Leiter/in - Vertrieb)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung desTeams Sales Support innerhalb der Abteilung Supply Chain Fulfilment
• Verantwortung für die effiziente, operative Auftragsabwicklung derzugeordneten internationalen Vertriebsgesellschaften undVertriebspartner (außer Deutschland und Österreich) Steuerung undSicherstellung einer kundenorientierten Betreuung der internationalenVertriebsgesellschaften sowie externen Vertriebspartner imTagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsmanagementseinschließlich eines übergreifendem Rückstands- undEngpassmanagements
• Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltungexport- und zollrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit denzuständigen Fachbereichen
• Analyse, Optimierung und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozesse inenger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Global Key Usern
• Sicherstellung einer kundenorientierten Angebotsbearbeitung sowieNachverfolgung vertriebsrelevanter Angebote Mitarbeit inbereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme vonProjektleitungen innerhalb des Verantwortungsbereichs Steuerung eineswirksamen Qualitätsmanagements einschließlich Auditmanagement undnachhaltiger Maßnahmenverfolgung
• Definition, Analyse undkontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) wieService Level, Produktivität und Prozessqualität im Bereich SalesSupport
• Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifendenZusammenarbeit entlang der Supply Chain
• Verantwortung für die Pflegeund Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Stammdaten Wahrnehmung derFührungsverantwortung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- undUmweltschutz für den eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikationim Bereich Außenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einemIndustrieunternehmen
• Führungserfahrung sowie Freude an derEntwicklung leistungsstarker Teams
• Ausgeprägte Kundenorientierung undServicementalität
• Hohe Affinität zu Prozessoptimierung,Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Hohes Maß anEigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit undVerantwortungsbereitschaft
• Selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf.Beherrschung einer weiteren Fremdsprache
• Versierter Umgang mit Systemwie SAP S4/HANA, SAP-GTS sowie MS O365 und Salesforce
• Reisebereitschaft im nationalen sowie internationalen Raum
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- undPräsentationsfähigkeiten vor unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie

Unsere Benefits

Entwicklung &Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- undSystemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitaleLernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigenInformationen für den Start.

• Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld undindividuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop.
• Finanzielle Vorteile &Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente),vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte undCorporate Benefits.
• Gesundheit & Fitness: Betriebsarzt,Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B.Hansefit & TECEfit Community, Massagen und Gesundheitstage amHeadquarter.
• Verpflegung & Komfort: Frühstück und Mittagessen inunserer TECEria, kostenloses Wasser und Obst, Parkplätze direkt amGebäude.
• Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents,Blutspendenaktionen und weitere Angebote für ein gutes Miteinander.