Teamleiter Bade- und Fitnessbereich (m/w/d)

• Überwachung, Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe im Schwimmbad, Fitness- und Saunabereich gemäß unserer A-ROSA Standards
• Einhaltung der Hygiene- und Betriebssicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der notwendigen Wasserqualität in den Becken durch regelmäßige Messungen
• Erstellung von Warenanforderungen für den Schwimmbad- und Saunabereich
• Personalführung inkl. Einsatzplanung des Bade- und Saunateams sowie unserer Auszubildenden
• Organisation und Durchführung der Kinderschwimmkurse
• Anleitung und Durchführung von Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Gästebetreuung und Sicherstellen der Gästezufriedenheit
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisungen und Trainings
• Unterstützung des SPA Management bei administrativen Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung
• Ausbilder-Eignungsschein wünschenswert aber nicht notwendig
• Rettungsschwimmer Bronze und Erste Hilfe Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) sollten vorhanden sein, alternativ kann die Auffrischung direkt nach der Arbeitsaufnahme bei uns durchgeführt werden (auf unsere Kosten)
• Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du unseren Gästen, Deinen Kollegen und unseren Azubis vermitteln kannst
• Ein kompetentes und herzliches Auftreten
• Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen

Unser Angebot

Du suchst mehr als nur einen Job? Bei uns bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, die Flexibilität, die du Dir wünschst, und die Wertschätzung, die du verdienst:

• Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertraginkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
• Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
• Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
• Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
• Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
• Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft