Teamleiter Bauprojekte (m/w/d)

• Leitung und Steuerung des Bauprojektteams
• Planung, Überwachung und Koordination von Bauprojekten im Bereich der Wasserwirtschaft
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termineinhaltung bei Bauprojekten
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieurbüros, Behörden, Kunden und Unternehmen
• Durchsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung
• Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt im Tiefbau bzw. Siedlungswasser- oder Versorgungswirtschaft und verfügen über mehrjährige Berufs-erfahrung, die Sie optimalerweise bei einem Wasserversorgungs-unternehmen oder einer Organisation mit Bezug zur öffentlichen Trinkwasserversorgung (z.B. Ingenieurbüro, Bauamt, kommunale Einrichtung, Tiefbauunternehmen) gewonnen haben.

• Nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke, sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den EDV-Anwenderprogrammen.
• Sie verfügen über Führungserfahrung, Teamgeist, Engagement sowie Überzeugungskraft und zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, Ihr Team zu fordern, zu fördern und motivierend einzubinden.
• Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Team- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Führerschein PKWAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserversorgungsanlagen
• Unser Angebot:
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ihrem Trinkwasserversorger als öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit
• einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche)

• einem leistungsgerechtem Vergütungssystem gemäß Tarifvertrag
• 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
• einer offenen Kommunikationskultur
• modern eingerichteten Arbeitsplätzen
• der Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung