Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Verantworte gemeinsam mit deinem Team den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen. Dabei verbindest du technische Verantwortung mit Führung und erhältst Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unserer Abläufe.

• Technisches Facility Management: Verantwortung für die technische Betreuung von vier Pflegeeinrichtungen einschließlich Nebengebäuden sowie Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Führung & Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter sowie Organisation und Steuerung der Personaleinsätze.
• Projekt- & Dienstleistermanagement: Koordination interner Baustellen und technischer Projekte sowie Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Einkauf & Kostenkontrolle: Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfungen und der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs.
• Betreiberpflichten & Notfallmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Bereitschaftskonzepten.
• Brandschutz: Begleitung von Brandverhütungsschauen sowie Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen und Feuerwehren zur Sicherstellung organisatorischer sowie technischer Brandschutzanforderungen.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management, Meisterbrief in einem handwerklichen Beruf oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, im Bereich Betreiberpflichten sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick.
• Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Freude an der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikation: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
• Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits für dich:

• Einsatzort: Hannover, Topas ImmoTec GmbH I Verwaltung.
• Stundenumfang: Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
• Vertragsart: Unbefristet.
• Arbeitszeiten: Gleitzeit.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 5.581,00 € und 5.891,00 €.
• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
• 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
• VermögenswirksameLeistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.