Teamleiter Fernwärme - Planung / Versorgungstechnik (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung Nah- und Fernwärme
• Steuerung, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte
• Eigenverantwortliche Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
• Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
• Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Planungsleistungen nach HOAI
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten
• Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Auftraggebern
• Präsentation technischer Konzepte und Angebote bei Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung innovativer Versorgungslösungen
• Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
• Förderung der fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungs- oder Energieinfrastrukturprojekten
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nah- und Fernwärme, Energie-Contracting sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.)
• Gute Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts (insbesondere HOAI) sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
• Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Optimierung technischer Anlagen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 11) inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzaltersversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze