Teamleiter IT Contracting (m/w/d) (IT-Manager/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung und gezielteWeiterentwicklung eines vierköpfigen internen Teams mit dem Ziel, dieMitarbeitenden zu erfahrenen Key Account Managern zu entwickeln
• Verantwortung für regelmäßiges Coaching, vertriebliche Begleitungund praxisnahe Unterstützung der Teammitglieder Übernahme einerklaren Vorbildfunktion im Sinne eines operativenLeading-by-Example-Ansatzes
• Eigene vertriebliche Tätigkeit imIT-Contracting mit entsprechendem Billing-Anteil Unterstützung desTeams beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklungnachhaltiger Kundenbeziehungen
• Begleitung der Mitarbeitenden beiNeukundenakquise, Account-Entwicklung und vertrieblichenEntscheidungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und weitereninternen Schnittstellen innerhalb desIT-Personaldienstleistungsmodells
• Vermittlung von Markt-, Kunden- undVertriebswissen rund um IT-Freelancer und Contracting-Projekte
• Förderung einer strukturierten, leistungsorientierten undeigenverantwortlichen Arbeitsweise innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Erfolgreiche Berufserfahrung als Biller im Umfeld derIT-Personaldienstleistung
• Fundierte Branchenerfahrung imIT-Contracting sowie Verständnis für das Geschäft mitIT-Freelancern
• Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zurFührung, Entwicklung und vertrieblichen Begleitung eines Teams
• Starker eigener Billing-Hintergrund und Bereitschaft, auch in einerFührungsrolle operativ im Markt aktiv zu bleiben
• Erfahrung im Aufbauund in der Betreuung von Kundenbeziehungen sowie in derNeukundenakquise
• Sicheres Verständnis für IT-Expertenprofile undhohe Affinität zu IT und Digitalisierung
• Ausgeprägte Ergebnis- undKundenorientierung verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie vertrieblich weiterzuentwickelnund ihnen Orientierung im Tagesgeschäft zu geben Teamorientiertes,eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten mit klarerVorbildfunktion

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direktbei unserem Mandanten.
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit vierdirekten Mitarbeitenden und klarem Fokus auf deren fachliche sowievertriebliche Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mitverpflichtender Büropräsenz von Dienstag bis Donnerstag und engerZusammenarbeit innerhalb des Hamburger Teams
• 30 Tage Urlaub sowieWellpass, Corporate Benefits, gemeinsame Teamevents und Teamreisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring sowie dieMöglichkeit eines Firmenwagens im vorgesehenen Leasingmodell So gehtes weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf denJetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragenvorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einenTelefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Dasbleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigtenArbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchsteVertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Siesich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen unsauf Sie!

Führungserfahrung und eigener Billing-Erfolg verbinden sich hier ineiner operativen Schlüsselrolle. Wir suchen aktuell: Teamleiter ITContracting (m/w/d) in Hamburg