Teamleiter IT Contracting (m/w/d) (Personalberater/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung und gezielte Weiterentwicklung eines vierköpfigen internen Teams mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu erfahrenen Key Account Managern zu entwickeln
• Verantwortung für regelmäßiges Coaching, vertriebliche Begleitung und praxisnahe Unterstützung der Teammitglieder
• Übernahme einer klaren Vorbildfunktion im Sinne eines operativen Leading-by-Example-Ansatzes
• Eigene vertriebliche Tätigkeit im IT-Contracting mit entsprechendem Billing-Anteil
• Unterstützung des Teams beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Begleitung der Mitarbeitenden bei Neukundenakquise, Account-Entwicklung und vertrieblichen Entscheidungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und weiteren internen Schnittstellen innerhalb des IT-Personaldienstleistungsmodells
• Vermittlung von Markt-, Kunden- und Vertriebswissen rund um IT-Freelancer und Contracting-Projekte
• Förderung einer strukturierten, leistungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Erfolgreiche Berufserfahrung als Biller im Umfeld der IT-Personaldienstleistung
• Fundierte Branchenerfahrung im IT-Contracting sowie Verständnis für das Geschäft mit IT-Freelancern
• Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur Führung, Entwicklung und vertrieblichen Begleitung eines Teams
• Starker eigener Billing-Hintergrund und Bereitschaft, auch in einer Führungsrolle operativ im Markt aktiv zu bleiben
• Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen sowie in der Neukundenakquise
• Sicheres Verständnis für IT-Expertenprofile und hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
• Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie vertrieblich weiterzuentwickeln und ihnen Orientierung im Tagesgeschäft zu geben
• Teamorientiertes, eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten mit klarer Vorbildfunktion

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit vier direkten Mitarbeitenden und klarem Fokus auf deren fachliche sowie vertriebliche Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit verpflichtender Büropräsenz von Dienstag bis Donnerstag und enger Zusammenarbeit innerhalb des Hamburger Teams
• 30 Tage Urlaub sowie Wellpass, Corporate Benefits, gemeinsame Teamevents und Teamreisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens im vorgesehenen Leasingmodell

Führungserfahrung und eigener Billing-Erfolg verbinden sich hier in einer operativen Schlüsselrolle.Wir suchen aktuell: Teamleiter IT Contracting (m/w/d) in Hamburg