Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulations-Teams sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts.
• Mitarbeiterentwicklung: Begleitung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Leiter Angebotsbearbeitung.
• Ressourcensteuerung: Projektbezogene Zuordnung der Kalkulatoren sowie Priorisierung und Steuerung der laufenden Kalkulationsaufgaben.
• Kalkulationssteuerung: Koordination und Qualitätssicherung der Kalkulation anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte innerhalb des übergeordneten Angebotsprozesses.
• Qualität & Plausibilisierung: Bewertung wesentlicher Kalkulationsansätze, Mengen, Kostenkennwerte und Annahmen.
• Preiskommissionen: Vorbereitung der Kalkulatoren und ihrer Projekte auf die internen Preiskommissionen sowie Unterstützung bei der Aufbereitung von Chancen, Risiken und wesentlichen Kalkulationsannahmen.
• Risiken & Chancen: Sicherstellung einer strukturierten Identifikation und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektrisiken und -chancen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Angebotsbearbeitung sowie mit Ausschreibung/Vergabe, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Management.
• BIM & Digitalisierung: Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen BIM-Modellierung und Kalkulation sowie schrittweise Verbesserung modellbasierter Kalkulationsprozesse.
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Kalkulationsmethoden, Kennwerten, Vorlagen und digitalen Arbeitsabläufen, insbesondere in RIB iTWO.
• Verhandlungen: Fachliche Unterstützung bei Bietergesprächen und Auftragsverhandlungen.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau auf Seiten eines Generalunternehmers oder Generalübernehmers.
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung sowie Freude daran, Mitarbeiter im operativen Alltag anzuleiten, Verantwortung zu übertragen und ihre fachliche Entwicklung gemeinsam mit der übergeordneten Führungskraft zu begleiten.
• Kalkulationskompetenz: Sicheres Verständnis von Mengen, Leistungen, Kostenstrukturen, Nachunternehmerleistungen sowie technischen und wirtschaftlichen Projektrisiken.
• Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse moderner Kalkulationsprozesse; Erfahrung mit RIB iTWO sowie modellbasierter Kalkulation / BIM ist von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf die entscheidenden Stellhebel zu reduzieren.
• Persönlichkeit: Klarer, verbindlicher Führungsstil, Entscheidungsstärke und souveräne Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, Projektteams, Geschäftspartnern und Management.

Warum wir?

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodellen sowie weiteren Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zu Wellhub.
• Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Projektvolumina von ca. 20 bis 150 Mio. € und entsprechend vielseitigen technischen und organisatorischen Herausforderungen.
• Arbeiten in Berlin statt auf Montage – unsere Projekte befinden sich ausschließlich im Berliner Raum. Lange Reisetätigkeiten und bundesweite Baustelleneinsätze gehören bei uns nicht zum Arbeitsalltag.
• Individuelle Entwicklung mit klarem Zielbild – gemeinsam erstellen wir Entwicklungspläne, die Ihre Stärken und Interessen mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihrer Rolle verbinden.
• Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten den notwendigen Handlungsspielraum für Ihre Aufgaben und können auf die Erfahrung Ihrer Führungskräfte und Kollegen zurückgreifen.
• Gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb des Arbeitsalltags – mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und unserem jährlichen gemeinsamen Wochenende außerhalb Berlins.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive – getragen von einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung und einer stabilen Projektbasis.