Teamleiter Kundenentwicklung & Service | Mobiler Brandschutz (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung für einen unserer wichtigsten Unternehmensbereiche. Dabei verbinden Sie Kundenentwicklung, Teamführung und Organisation. Sie verkaufen keine Produkte. Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kunden hervorragend betreut werden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Fachbereiches Mobiler Brandschutz
• Führung und Unterstützung unserer Servicetechniker
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Persönliche Beratung unserer Bestands- und Neukunden
• Erkennen von Entwicklungsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren Kunden
• Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Organisation und Steuerung des Tagesgeschäftes
• Optimierung bestehender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Innendienst Nicht kurzfristige Verkaufszahlen stehen im Mittelpunkt. Sondern Vertrauen. Partnerschaft. Und langfristige Zusammenarbeit.

Oder Sie führen bereits heute Mitarbeiter und möchten sich beruflich weiterentwickeln. Viel wichtiger als Ihre bisherige Branche ist für uns Ihre Persönlichkeit. Sie passen gut zu Heinzl Brandschutz, wenn Sie...

• Verantwortung übernehmen möchten.
• Menschen motivieren können.
• Kunden langfristig begeistern.
• wirtschaftlich denken.
• Entscheidungen treffen.
• Chancen erkennen.
• gerne organisieren.
• strukturiert arbeiten.
• offen für Technik sind.
• moderne Arbeitsweisen schätzen.
• lieber Lösungen entwickeln als Produkte verkaufen. Der Brandschutz? Sie möchten Menschen führen. Sie möchten Kunden begeistern. Sie möchten Verantwortung übernehmen. Sie möchten etwas Sinnvolles tun. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln.

Wir bieten

Arbeitsort: Gewerbegebiet Schauwies zwischen Wangen im Allgäu und Ravensburg – direkt an der A96 Den lernen Sie bei uns. Als engagierter Fachbetrieb investieren wir seit vielen Jahren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Durch:

• persönliche Einarbeitung
• interne Schulungen
• Herstellerseminare
• Weiterbildungen über Fachverbände
• kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir suchen keinen fertigen Brandschutzexperten. Wir entwickeln ihn.
• Das erwartet Sie
• Verantwortung statt Routine
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen.
• Sie gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
• Sicherheit statt Unsicherheit
• Viele Branchen stehen derzeit vor großen Herausforderungen.
• Der vorbeugende Brandschutz gehört dagegen zu den Zukunftsbranchen.
• Bei Heinzl Brandschutz erwartet Sie:
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• langfristige Perspektive
• krisensicherer Arbeitsplatz
• strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit Moderne Arbeitsausstattung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Firmen-Smartphone
• Firmen-Laptop
• hochwertige Arbeitskleidung
• moderne digitale Arbeitsmittel
• Weiterbildung
• Wir investieren kontinuierlich in Ihre Entwicklung. Durch:
• interne Schulungen
• Herstellerseminare
• Fachverbände
• Produktschulungen
• persönliche Begleitung
• Gesundheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Team & Kultur
• familiäres Betriebsklima
• kurze Entscheidungswege
• Sommerfest mit Familien
• Weihnachtsfeier
• gemeinsame Ausflüge
• kostenlose Parkplätze
• Ihr Arbeitsplatz