Teamleiter Kunststoffverarbeitung / Spritzguss (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Spritzerei, Teileendbearbeitung und Zusammenbau. Bereich Spritzerei

• Maschinen- und Personaleinsatzplanung
• Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Materialmanagement und Produktionsplanung
• Durchführung und Betreuung von Bemusterungen
• Ansprechpartner für Kundenanfragen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Bereich Teileendbearbeitung
• Steuerung der Finish-Arbeiten
• Organisation der Vermessungsvorbereitung
• Verantwortung für Etikettierung und Versand
• Sicherstellung der termingerechten Auslieferung
• Bereich Zusammenbau (ZSB)
• Organisation und Steuerung der Montageprozesse
• Koordination der Lackierarbeiten
• Sicherstellung der Produktqualität
• Anleitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Übergreifende Aufgaben
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Produktion
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Planung und Begleitung von Investitionsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Logistik und Werkzeugbau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung oder im Spritzguss
• Erfahrung in einer Führungsfunktion im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Spritzguss, Teileendbearbeitung oder Montage
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis für Werkzeuge, Produktionsanlagen und Messtechnik

Wir bieten

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit