Teamleiter Lager / Staplerfahrer ab 3.000 € brutto (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)

Neben der aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft übernehmen Sie die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse bei.

Ihre Aufgaben

• Abteilungsbezogene Steuerung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der Schichtleitung
• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht
• Aktive Mitarbeit im operativen Lagerbereich
• Durchführung von Einarbeitungen, Schulungen und Unterweisungen
• Überwachung und Sicherstellung der technischen Zustände von Flurförderfahrzeugen
• Kontrolle und Organisation der Ladeprozesse
• Be- und Entladung von Lkw
• Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager
• Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen
• Kommissionierung und Bereitstellung von Waren
• Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses

Sie verfügen über Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, besitzen einen gültigen Staplerschein und übernehmen gerne Verantwortung? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Führungsverantwortung in einem modernen Logistikumfeld.

Ihr Profil

• Gültiger Flurfördermittelschein zwingend erforderlich
• Umfangreiche Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen
• Sicherer Umgang mit Niederhubwagen, Hochhubwagen, Mittelhub-Kommissionierern, Dreiradstaplern und Schubmaststaplern
• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Vorarbeiter (m/w/d) von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung ab 3.000 € brutto pro Monat
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
• Strukturierte Einarbeitung
• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Moderne Arbeitsmittel und Flurfördertechnik
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu weiterführenden Führungsaufgaben