Teamleiter Liquid & Dry Bulk (m/w/d)

• Fachliche Führung, Coaching und Unterstützung deines Teams im Tagesgeschäft
• Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen
• Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und Abteilungsleitung
• Sicherstellung eines hohen Servicelevels durch Monitoring von KPIs und Teamproduktivität
• Bearbeitung von Eskalationen sowie Unterstützung des Teams bei operativen Herausforderungen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Disposition sowie neuer Geschäftsfelder unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Kundenanforderungen
• Kritische Überprüfung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Prozessanalyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Koordination von Transportkapazitäten, Terminals, Kunden und Dienstleistern für einen reibungslosen Ablauf
• Präzise und vorausschauende Planung intermodaler Transporte mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Verantwortung für Monatsabschlüsse, Aktenabschlüsse sowie das Management von Zusatzkosten
• Überwachung operativer und wirtschaftlicher Kennzahlen

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Logistik und Disposition
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen anzuleiten und zu entwickeln
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Ausgeprägte Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und unter Druck den Überblick zu behalten
• Reisebereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis für betriebliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38,5 Std./Woche
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in unserem Neubau
• Pausen können auf unserer Sonnenterrasse mit einem Cappuccino aus unserem Kaffeevollautomaten genossen werden
• InternationalesFlair durch den intensiven Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in Antwerpen und Helsinki sowie internationalen Kunden
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientiertenFamilienunternehmen
• Die bestmögliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
• JobRad
• Betriebssport in unserem Fitnessraum
• Englischunterricht