Job-Nr. 9301672

Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

alius Personal GmbH Heute veröffentlicht

Vollzeit65.000 – 72.000 € pro Jahr

StandortGünzburg, Bayern

Für meinen Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen im Landkreis Günzburg suche ich eine Persönlichkeit, die Lust hat, den nächsten Schritt zu gehen, Verantwortung für ein 4-köpfiges Team zu übernehmen und die Abteilung weiterzuentwickeln. Die Position eignet sich für erfahrene Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), die gerne erste Führungserfahrung sammeln möchten oder bereits erste Führung haben. Sie arbeiten in einem eingespielten Team, rechnen aktiv mit ab und nehmen sich aller übergeordneten Projekt- und Prozessthemen an.

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für anspruchsvolle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevante Fragestellungen
Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Payroll-Teams
Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Führungskräften und Finanzbuchhaltung
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Prozesse
Aktive Mitgestaltung neuer Prozesse und Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mindestens 10 Jahre
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Freude daran, selbst operativ mitzuarbeiten und einen Großteil der Abrechnungen eigenständig zu verantworten
Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden oder der Wunsch, diesen nächsten Karriereschritt zu gehen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Vertraulichkeit und Diskretion
Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS und einer Zeitwirtschaftslösung
Teamorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Die Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
13 Gehälter & 30 Tage Urlaub
Zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen
Jährliche Gehaltsanpassungen
Gehalt bis zu 72.000 € Jahresbrutto – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Moderne digitale Abrechnungsprozesse
Subventionierte Kantine
Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander
Jobrad
Corporate Benefits

Sie haben tiefe Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und merken, dass Sie neben der Abrechnung weitere Verantwortung möchten? Vielleicht wünschen Sie sich eine Aufgabe, in der Sie nicht nur abarbeiten, sondern auch mitgestalten können.