Teamleiter LWL (m/w/d)

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation der eigenen Montageteams im Bereich LWL-Ausbau (Spleißtechnik, Kabelzug, Einblasen)
• Projektkoordination: Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung für die anstehenden LWL-Projekte (FTTH)
• Qualitäts- und Terminkontrolle: Überwachung der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten vor Ort der eigenen und fremd eingesetzten Firmen oder Kolonnen inklusive der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit)
• Dokumentation: Erstellung von Aufmaßen, Protokollen, OTDR- und Dämpfungsmessungen sowie deren Auswertung inklusive der Kontrolle dieser Messungen
• Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit Projektleitern, Auftraggebern und Subunternehmern

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Telekommunikation, IT-Systemelektronik, Tiefbau oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im LWL-Bereich (Spleißen, Messen, Montage) sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Fachwissen: Sicherer Umgang mit OTDR-Messgeräten und Spleißgeräten sowie die Fähigkeit, Netzpläne zu lesen
• Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität: Besitz des Führerscheins der Klasse B (idealerweise BE/C1E) und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Das erwartet Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit branchenüblicher Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu VWL-Verträgen
• Nur 3 Monate Probezeit
• Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Hansefit
• 30 Urlaubstage
• Bikeleasing
• Tavan-Gesundheitspaket (u.a. freies Budget in Höhe von 300 € im Jahr)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Handeln in flachen Hierarchien Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung