Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Orthopädie

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
• Verantwortung für die Entwicklung innovativer orthopädischer Produkte, von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsmethoden wie Design Thinking, Rapid Prototyping und nutzerzentrierter Produktentwicklung
• Frühzeitiges Erkennen und Bewerten neuer Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
• Übersetzen von Nutzer- und Marktbedürfnissen in innovative Produktkonzepte
• Förderung einer Kultur des Ausprobierens, Lernens und kontinuierlichen Verbesserns
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Medizin, Qualität und weiteren internen sowie externen Partnern
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und zielorientierten Projektumsetzung

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise von orthopädietechnischen oder medizinischen Produkten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Methodenkompetenz, insbesondere im Bereich Design Thinking und nutzerzentrierter Entwicklung
• Hohe Technologieaffinität und Begeisterung für neue Materialien, Fertigungsverfahren, digitale Technologien und innovative Lösungsansätze
• Große Neugier und Freude daran, bestehende Lösungen zu hinterfragen
• Hohe Eigenmotivation, Initiative und der Mut, neue Wege auszuprobieren
• Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und gleichzeitig kreative Lösungsräume zu öffnen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenzubringen
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für die Balance zwischen Innovation, Nutzermehrwert, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...