Teamleiter (m/w/d)

• Teamführung & -entwicklung: Du leitest und motivierst ein Team von aktuell ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und arbeitest dabei eng mit der Niederlassungs- und Produktionsleitung zusammen.
• Operatives Management: Du organisierst das tägliche Geschäft, übernimmst die Personaleinsatz- sowie Materialplanung und behältst KPIs und Termine stets im Blick.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst fortlaufend die Abläufe im Bereich der Dokumentenverarbeitung (wie Scanning und Datenerfassung).
• Kultur & Kommunikation: Durch Deine empathische Art und eine transparente Kommunikation sorgst Du für ein starkes Miteinander und ein positives Arbeitsklima.
• Zukunftsorientierung: Gemeinsam mit der Produktionsleitung entwickelst Du Deinen Verantwortungsbereich strategisch weiter.

• Führungskompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehst es, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein gesundes Durchsetzungsvermögen, kommunizierst auf Augenhöhe und besitzt eine ausgeprägte Empathie.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
• Know-how: Du verfügt über ein kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Fundament und bringst ein gutes Verständnis für IT-Themen mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld.
• Welcome: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase, bei der Dir das Team zur Seite steht.
• Vergütung & Benefits: Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, steuerfreie Sachbezüge nach der Probezeit sowie Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kultur: Flache Hierarchien, ein dynamisches Team und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten für Deine eigenen Ideen.
• Extras: Attraktive Rabattprogramme, moderne Arbeitsmittel und individuelle Angebote für Deine berufliche Weiterbildung