Teamleiter (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Unterstützung der Leitung des Pflegeteams der neurologischen Station A0 bei folgenden Aufgaben:

• Operative Führung, Beratung und Anleitung der Stationsteams
• Effiziente Personaleinsatzplanung (Dienstplan/Urlaubsplan, etc.)
• Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter der Beachtung der Ziele des Bereiches, sowie der betriebswirtschaftlichen Aspekte inkl. Prozessoptimierung
• Förderung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden, gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen
• Leitung von Projekten
• Aktive Mitarbeit bei der Pflege der Patientinnen und Patienten

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft z.B. Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation wünschenswert
• Weiterbildung zur Leitung einer Station o.ä. wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und sowohl fachliche und persönliche Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit modernen Krankenhausinformationssystemen
• Bereitschaft zur Fortbildung

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Innovatives, computergestütztes Pflegedokumentationssystem, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder persönliche Identität).