Teamleiter (m/w/d) Leitstand und Disposition Materialfluss

• Selbstständige Gewährleistung des reibungslosen operativen Anlagenbetriebs (Fördertechnik/Hochregallager) sowie des Shuttlebetriebs für alle Lagerbereiche
• Verantwortung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts
• Überwachung von Sicherstellung der Einhaltung der Kommissionier- und Lieferqualität, Sicherheitsvorschriften, Arbeits- und Prozessanweisungen, sowie der Arbeits- und Umweltrichtlinien
• Disziplinarische Personalführung, inkl. der Personaleinsatzplanung (wie u.a. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Schichtplanung, etc.) und der Personalentwicklung (Anleiten, Unterweisen und Schulen der Mitarbeiter)
• Organisation und Koordination lagerübergreifender und bereichsübergreifender Aktionen, die den eigenen Zuständigkeitsbereich berühren
• Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung der Strategie für die Materialflusssteuerung/Distributionsstruktur der Fertigwaren über alle Lagerstandorte hinweg
• Überwachung des Lagerfüllgrades und der Temperatursteuerung im Bereich Hochregallager der Gefahrstoffe, mitunter Artikel mit bestimmten H-Sätzen, sowie weiterer spezifischer Artikel (Fässer), die nach Bedarf in andere Läger umgelagert werden müssen
• Planung, Koordination und Steuerung von Sonderaufgaben und Projektarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im gewerblich-technischen Bereich
• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Lagerlogistik wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich bzw. im Bereich Leitstand/Materialflussdisposition)
• Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Sehr gute Kenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungs-systemen / SAP
• Grundschulung ADR
• Sehr gutes Kommunikationsverhalten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
• Keine Höhenangst
• Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit in Wechselschicht und für Samstagsarbeit

Das bieten wir

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Attraktive Konditionen und Mitarbeiterrabatte
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung und Schulungen

Zusätzliche Informationen