Teamleiter (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)

Ihre Aufgaben

• Beherrschen der Prozessschritte und Maschinen im zugewiesenen Produktionsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen sowie der vorgesehenen Stückzahlen in Abstimmung mit dem Schichtmeister
• Einteilung und Organisation der Mitarbeiter entsprechend dem Produktions- und Standard-Work-Plan nach Fähigkeiten sowie Mitarbeit im Produktionsbereich bei Bedarf
• Schulung, Einarbeitung, Korrektur und Überwachung der Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und betrieblichen Vorschriften
• Leitung des Shift-Start-up-Meetings inklusive Übergabe an die nächste Schicht
• Sofortige Reaktion auf Abweichungen durch Korrektur und/oder Eskalation an den Schichtmeister sowie den Operations Manager
• Kommunikation von Erwartungen, Anforderungen und aktuellen betrieblichen Themen mit dem Team
• Nachverfolgung von Abweichungen bezüglich Qualität, Sicherheit, Output und Beständen sowie Dokumentation am PIT/OEE-Hourly-Count-Board
• Überwachung der Teamleistung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Kenntnisse in der Metallbearbeitung
• Umfangreiche Kenntnisse in den Fertigungstechnologien Drehen, Fräsen und Schleifen
• Präziser, selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• Gute Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (derzeit 4-Schicht-System bei 38 Std./Woche)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag GVP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie
• Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Nutzung der Randstad App für Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Zeiterfassung
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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