Teamleiter Service (m/w/d)

• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits­schutz­gesetze sowie deren Überwachung
• Unterstützung von Service­technikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
• Planung, Prüfung und Freigabe des Zeit­managements der Service­techniker
• Verantwortung für die Kunden­betreuung im Gebiet
• Proaktiver Verkauf von Service­leistungen
• Bearbeitung von Angebots­anfragen und Nach­verfolgung von Angeboten
• Umsetzung, Nach­verfolgung und Qualitäts­kontrolle von allen Service­aufträgen
• Technische Bearbeitung von Schadens­meldungen, Prüf­berichten, Mängel­protokollen, Kunden­anfragen und Regie­scheinen
• Technische Auftrags­bearbeitung, Material­auswahl und Erstellung von Banfen
• Kontrolle des Waren­eingangs
• Einhaltung und Analyse der Ist- und Plan­zahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrektur­maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kauf­männische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d)
• Authentische und integrative Führungs­persönlichkeit mit fundierter Berufs­erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technik­unternehmen mit Projekt­geschäft
• Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugs­anlagen
• SAP-Erfahrung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kunden- und Vertriebs­orientierung

• Mitarbeiter­park­plätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
• Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
• Weiter­bildungs­maß­nahmen
• Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Über­tarif­liche Bezahlung
• 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
• Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung