Teamleiter (m/w/d) Service (Gruppen-, Teamleiter/in)

Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sowie deren Überwachung
• Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
• Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
• Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet
• Proaktiver Verkauf von Serviceleistungen
• Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten
• Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
• Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen,
• Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen
• Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von
• Banfen Kontrolle des Wareneingangs Einhaltung und Analyse der Ist- und
• Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen Wir
• erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen
• SAP-Erfahrung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr nächster Schritt: