Job-Nr. 28347095
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Teamleiter (m/w/d) Verkehrsplanung Schienengüterverkehr

TXLOGISTIK vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortTroisdorf bei Köln

Sie übernehmen die Führung des Teams Traffic Planning und sorgen für eine effiziente sowie zukunftsorientierte Ressourcen- und Verkehrsplanung

  • Sie verantworten die Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Kapazitäten im Team
  • Sie sind zuständig für fundierte Entscheidungen und stellen dadurch eine wirtschaftliche, sichere und qualitativ hochwertige Verkehrs- und Ressourcenplanung sicher
  • Sie stellen die Einarbeitung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen sicher und fördern eine gute Teamkultur
  • Sie vertreten den Bereich Traffic Planning in bereichsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen
  • Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahn-, Logistik- oder Speditionsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit bahnbetrieblichem Schwerpunkt
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Verkehrs-, Produktions- oder Ressourcenplanung
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Führungskraft
  • Gute geografische Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis von logistischen und bahnbetrieblichen Zusammenhängen
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Wir bringen auch unsere Mitarbeitenden in Bewegung: Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA
  • Für deine Zukunft sorgen wir gemeinsam: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenkasse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur Teil unseres Angebots für unsere Mitarbeitenden
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: Wir nennen das Smart Working

Über den Arbeitgeber

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