Teamleiter Property Management (m/w/d) in Hamburg (Immobilienkaufmann/-frau)

Aufgabengebiet

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des technischen Property Managements für ein bundesweites Immobilienportfolio
• Optimierung und Standardisierung technischer Abläufe, Prozesse und Richtlinien
• Beratung interner Stakeholder bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
• Unterstützung der operativen Teams bei komplexen immobilientechnischen Themen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Wartungs-, Betreiber- und Instandhaltungsstrategien
• Planung sowie Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Mitwirkung an Modernisierungs-, Revitalisierungs- und Sanierungsprojekten
• Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Unterstützung bei ESG-, Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Erstellung und Weiterentwicklung technischer Kennzahlen, Berichte und Analysen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege technischer Dokumentationen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Projektpartner

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, technischen Asset Management oder einer vergleichbaren Funktion
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandhaltung und Betreiberverantwortung
• Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister und externer Partner
• Praxis in der Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienumfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Facility-Management, Immobilienbetriebswirtschaft, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Einfluss
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen
• Abwechslungsreiches Immobilienportfolio mit anspruchsvollen technischen Fragestellungen
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zu Mobilitätsangeboten
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios